top of page

4 hodinové workshopy
založené na hře, zážitku a diskusi

Každý gamifikovaný workshop otevírá jedno důležité téma
a/nebo specifický soubor dovedností pro budoucnost.

Mobilizujene chuť se o věci více dozvědět, přemýšlet, ale také se začít měnit a uplatňovat nové dovednosti.

postavy_kreslene.png

Udržitelnost:
Lidé. Země. Profit

Studenti společně s manažery pomáhají transformovat prosperující byznys na firmu, která vytváří dobré pracovní prostředí pro lidi, chová se zodpovědně vůči komunitě, její provoz má pozitivní dopad na životní prostředí a zároveň jsou produkty firmy úspěšnější než předtím. Cílem hry je umožnit mladým lidem objevovat, jak mohou svými nápady a aktivním přístupem pomáhat evoluci firem. Úkolem manažerů je pochopit závažnost obav mladých lidí o planetu, jejich představy o světě práce a zasadit se o proměnu myšlení lidí ve firmách, ve kterých pracují.

Garanti

Mask Group 9.png

Martin Landgren
CELEMI, Sweden

Mask Group 10.png

Vláďa Víšek
Global ESG director Průša Research, Organizace No Greenwashing

Jak se dělá ZOO:
projektové řízení

Studenti společně s manažery pomáhají transformovat prosperující byznys na firmu, která vytváří dobré pracovní prostředí pro lidi, chová se zodpovědně vůči komunitě, její provoz má pozitivní dopad na životní prostředí a zároveň jsou produkty firmy úspěšnější než předtím. Cílem hry je umožnit mladým lidem objevovat, jak mohou svými nápady a aktivním přístupem pomáhat evoluci firem. Úkolem manažerů je pochopit závažnost obav mladých lidí o planetu, jejich představy o světě práce a zasadit se o proměnu myšlení lidí ve firmách, ve kterých pracují.

Garanti

Petr Fejk
Úspěšný ex-ředitel ZOO, který s týmem začal její transformaci, divadelní herec, pedagog

Mask Group 12.png

Radek Moravec,
externí projektový ředitel velkých mezinárodních firem, agilní řízení

Život jako
orientační běh

Studenti společně s manažery pomáhají transformovat prosperující byznys na firmu, která vytváří dobré pracovní prostředí pro lidi, chová se zodpovědně vůči komunitě, její provoz má pozitivní dopad na životní prostředí a zároveň jsou produkty firmy úspěšnější než předtím. Cílem hry je umožnit mladým lidem objevovat, jak mohou svými nápady a aktivním přístupem pomáhat evoluci firem. Úkolem manažerů je pochopit závažnost obav mladých lidí o planetu, jejich představy o světě práce a zasadit se o proměnu myšlení lidí ve firmách, ve kterých pracují.

Garanti

Mask Group 13.png

Vašek Zakouřil
juniorský mistr ČR v orienťáku,
vrcholový manažer (O2)

Mask Group 14.png

Tomáš Dlabaja,
mistr světa v orienťáku,
vedoucí inovací (ŠKODA AUTO)

Statečné
srdce

Statečné srdce je intenzivní 4-hodinový zážitkový workshop, který vás ponoří do světa efektivní komunikace a vedení lidí. Skrze hru, inspirovanou legendárním příběhem Williama Wallace ze Skotska, se naučíte jasně a srozumitelně vysvětlovat úkoly, ověřovat pochopení, vyjadřovat podporu týmu či jednotlivcům a efektivně poskytovat a přijímat zpětnou vazbu. Workshop vás také naučí, jak povzbudit lidi v náročných situacích. Připravte se na nezapomenutelný zážitek, který vás vybaví dovednostmi potřebnými pro úspěšné vedení.

Garanti

Mask Group 15.png

Hana Dux
expert na Leadership a Networking (Birmingham University, VŠE)

Mask Group 16.png

Katka Štedronská,
global talent leader
(JATO Dynamics, London)

bottom of page